1. "The Company" shall mean www.rumahkerja.com and/or PT Mitra Solusi Insani.
1. Yang dimaksud dengan "Perusahaan" adalah www.rumahkerja.com dan atau PT Mitra Solusi Insani.
2. "(The) Candidate(s)" shall mean registered and/or non-registered individual or any party using www.rumahkerja.com (or referred to as "(the) website") to search and apply for job openings, or to obtain information in general.
2. Yang dimaksud dengan Kandidat adalah orang per orang atau pihak lain yang menggunakan www.rumahkerja.com (situs) untuk mencari lowongan pekerjaan dan melamar pekerjaan, atau untuk mendapatkan informasi secara umum.
3. "The Employer" shall mean registered, fee-paying individual, organization, company, entity using www.rumahkerja.com (or referred to as "the website") to post job openings, career opportunities, to review suitability of candidates, or to obtain information in general.
3. Yang dimaksud dengan "Pemberi Kerja" adalah orang per orang, organisasi, perusahaan atau pihak pengguna www.rumahkerja.com (situs) yang terdaftar dan membayar untuk memasang iklan lowongan pekerjaan, kesempatan karir, atau untuk mendapatkan informasi secara umum.
By accessing www.rumahkerja.com, the Candidate agrees to be bound by this agreement of Terms & Conditions of Use for Candidates and any future amendments to the Terms & Conditions of Use without prior notice.
Dengan mengakses www.rumahkerja.com, Kandidat menyetujui atas keterikatan dengan perjanjian Syarat dan Ketentuan Penggunaan bagi Kandidat ini dan segala perubahan-perubahannya yang mungkin akan ditambahkan di kemudian hari, tanpa pemberitahuan sebelumnya kepada Kandidat.
1. The Candidate agrees to use www.rumahkerja.com for lawful purposes only, to post personal information to search, apply for job openings, or obtain information in general.
1. Kandidat menyetujui untuk menggunakan www.rumahkerja.com untuk tujuan-tujuan yang tidak melanggar hukum, semata-mata hanya untuk memasang data-data pribadi untuk mencari, melamar pada lowongan pekerjaan atau mendapatkan informasi secara umum.
2. The Candidate agrees to have his/her resume accessible by the Employers to be used for selection and recruitment purposes.
2. Kandidat menyetujui bahwa riwayat hidupnya dapat diakses olek Pemberi Kerja untuk dipergunakan dalam proses seleksi dan rekrutmen.
3. The Candidate agrees not to post any misleading, false information; obscene, defaming, or derogatory to others; hateful to others; inciting anger; discriminating towards certain religions or races, expressly or implied on www.rumahkerja.com. The Candidate further agrees that it shall be the sole party responsible for all information it posts on www.rumahkerja.com.
3. Kandidat menyetujui untuk tidak memasang informasi yang menyesatkan, tidak benar, melanggar norma kesusilaan, melecehkan, membangkitkan kebencian dan kemarahan, bersifat diskriminatif terhadap suku, agama dan ras (SARA) ataupun menyinggung prinsip keagamaan secara langsung maupun tidak langsung, pada www.rumahkerja.com. Kandidat juga menyetujui bahwa Kandidat adalah satu-satunya pihak yang bertanggung jawab atas semua informasi yang dipasangnya pada www.rumahkerja.com.
4. The content of www.rumahkerja.com is protected by copyright. No part of this website, including but not limited to text, graphics, images and other materials, may be reproduced, modified, displayed, broadcast, distributed, hyperlinked, framed, or transmitted in any manner or by any means without prior written consent of the Company.
4. Isi www.rumahkerja.com dilindungi oleh hak cipta. Kandidat tidak diperbolehkan untuk memperbanyak, merubah, menayangkan, menyiarkan, menyebarluaskan, membuat 'link', bagian apapun dari website ini, termasuk namun tidak terbatas pada tulisan, gambar dan materi-materi lainnya, dengan cara apapun tanpa ijin tertulis dari Perusahaan.
5. The Company reserves full right to edit resumes, block access or decline or terminate service to any Candidate deemed to violate the Terms & Conditions and Privacy Policy, the interpretation of which shall be construed solely by the Company. The Company's decision shall be final and uncontestable.
5. Perusahaan berhak sepenuhnya untuk menyunting riwayat hidup, menutup akses ataupun menolak untuk memberikan layanan kepada Kandidat yang dianggap melanggar Syarat dan Ketentuan Penggunaan bagi Kandidat ini dan Kebijakan Kerahasiaan, di mana interpretasinya menjadi hak Perusahaan sepenuhnya. Keputusan Perusahaan untuk menolak memberikan layanan atau menghentikan layanan tersebut bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
6. The Candidate agrees to indemnify and hold harmless the Company and/or its officers from and against any claims, actions or demands, monetary and non-monetary, incurred as the result of using services provided by the Company or its associated website and links.
6. Kandidat menyetujui untuk membebaskan Perusahaan dan/atau seluruh karyawannya dari tuntutan yang timbul akibat kerugian, materiil maupun non-materiil, yang terjadi akibat penggunaan layanan yang disediakan oleh Perusahaan dan situs-situs dan link lain yang terkait.
7. This Agreement is governed by the laws of the Republic of Indonesia and submits to the jurisdiction of the Republic of Indonesia courts.
7. Perjanjian ini tunduk kepada dan ditafsirkan sesuai dengan ketentuan perundang-undangan Republik Indonesia.
Last Update : June 1, 2009
1. "The Company" shall mean www.rumahkerja.com and/or PT Mitra Solusi Insani.
1. Yang dimaksud dengan "Perusahaan" adalah www.rumahkerja.com dan atau PT Mitra Solusi Insani.
2. "(The) Candidate(s)" shall mean registered and/or non-registered individual or any party using www.rumahkerja.com (or referred to as "(the) website") to search and apply for job openings, or to obtain information in general.
2. Yang dimaksud dengan Kandidat adalah orang per orang atau pihak lain yang menggunakan www.rumahkerja.com (situs) untuk mencari lowongan pekerjaan dan melamar pekerjaan, atau untuk mendapatkan informasi secara umum.
3. "The Employer" shall mean registered, fee-paying individual, organization, company, entity using www.rumahkerja.com (or referred to as "the website") to post job openings, career opportunities, to review suitability of candidates, or to obtain information in general.
3. Yang dimaksud dengan "Pemberi Kerja" adalah orang per orang, organisasi, perusahaan atau pihak pengguna www.rumahkerja.com (situs) yang terdaftar dan membayar untuk memasang iklan lowongan pekerjaan, kesempatan karir, atau untuk mendapatkan informasi secara umum.
By accessing www.rumahkerja.com, the Employer agrees to be bound by this agreement of Terms & Conditions of Use and any future amendments to the Terms & Conditions of Use without prior notice.
Dengan mengakses www.rumahkerja.com, Pemberi Kerja menyetujui atas keterikatan dengan perjanjian Syarat dan Ketentuan Penggunaan bagi Pemberi Kerja ini dan segala perubahan-perubahannya yang mungkin akan ditambahkan di kemudian hari, tanpa pemberitahuan sebelumnya kepada Pemberi Kerja.
1. The Employer agrees to use www.rumahkerja.com for lawful purposes only, solely to post job openings, career opportunities, assess the suitability of candidates, and communicate with candidates.
1. Pemberi Kerja menyetujui untuk menggunakan www.rumahkerja.com untuk tujuan-tujuan yang tidak melanggar hukum, semata-mata hanya untuk memasang iklan lowongan pekerjaan, kesempatan karir dan menilai kesesuaian kandidat dan berkomunikasi dengan kandidat.
2. The Employer agrees not to post any misleading, false information; obscene, defaming, or derogatory to others; hateful to others; inciting anger; discriminating towards certain religions or races, expressly or implied on www.rumahkerja.com. The Employer further agrees that it shall be the sole party responsible for all information it posts on www.rumahkerja.com.
2. Pemberi Kerja menyetujui untuk tidak memasang iklan yang menyesatkan, tidak benar, melanggar norma kesusilaan, melecehkan, membangkitkan kebencian dan kemarahan, bersifat diskriminatif terhadap suku, agama dan ras (SARA) ataupun menyinggung prinsip keagamaan secara langsung maupun tidak langsung, pada www.rumahkerja.com. Pemberi Kerja juga menyetujui bahwa Pemberi Kerja adalah satu-satunya pihak yang bertanggung jawab atas semua informasi yang dipasangnya pada www.rumahkerja.com.
3. The content of www.rumahkerja.com is protected by copyright. No part of this website, including but not limited to text, graphics, images and other materials, may be reproduced, modified, displayed, broadcast, distributed, hyperlinked, framed, or transmitted in any manner or by any means without prior written consent of the Company.
3. Isi www.rumahkerja.com dilindungi oleh hak cipta. Pemberi Kerja tidak diperbolehkan untuk memperbanyak, merubah, menayangkan, menyiarkan, menyebar-luaskan, membuat 'link', bagian apapun dari website ini, termasuk namun tidak terbatas pada tulisan, gambar dan materi-materi lainnya, denga cara apapun tanpa ijin tertulis dari Perusahaan.
4. The Company reserves full right to decline or terminate service to any Employer deemed to violate the Terms & Conditions and Privacy Policy, the interpretation of which shall be construed solely by the Company. The Company's decision shall be final and uncontestable. Any payments made less incurred expenses, shall be refunded to the Employer terminated of service.
4. Perusahaan berhak sepenuhnya untuk menolak memberikan layanan atau menghentikan layanan kepada Pemberi Kerja yang dianggap melanggar Syarat dan Ketentuan Penggunaan bagi Pemberi Kerja ini dan Kebijakan Kerahasiaan, di mana interpretasinya menjadi hak Perusahaan sepenuhnya. Keputusan Perusahaan untuk menolak memberikan layanan atau menghentikan layanan tersebut bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu-gugat. Pembayaran oleh Pemberi Kerja yang sudah diterima Perusahaan akan dikembalikan setelah dikenakan potongan biaya sebagaimana ditentukan oleh Perusahaan.
5. The Employer agrees to indemnify and hold harmless the Company and/or its officers from and against any claims, actions or demands, monetary and non-monetary, incurred as the result of using services provided by the Company or its associated website and links.
5. Pemberi Kerja menyetujui untuk membebaskan Perusahaan dan/atau seluruh karyawannya dari tuntutan yang timbul akibat kerugian, materiil maupun non-materiil, yang terjadi akibat penggunaan layanan yang disediakan oleh Perusahaan dan situs-situs dan link lain yang terkait.
6. This Agreement is governed by the laws of the Republic of Indonesia and submits to the jurisdiction of the Republic of Indonesia courts.
6. Perjanjian ini tunduk kepada dan ditafsirkan sesuai dengan ketentuan perundang-undangan Republik Indonesia.
Last Update : June 1, 2009