Jingle bells, Jingle bells, Jingle bells rock...Jingle bells swing and jingle bells ring, Snowing and blowing up bushels of fun, Now the jingle hop has begun..., lyric lagu tersebut belakangan ini sering kali terdengar di telinga kita apabila kita sedang pergi ke mall / pusat perbelanjaan. Tanpa terasa libur Natal dan Tahun Baru sudah ada di depan mata. Sebentar lagi tahun 2012 akan berganti dengan tahun 2013.
Bagi umat Nasrani yang merayakannya, Natal adalah moment yang sangat dinanti-nantikan karena Natal adalah perayaan kelahiran Yesus Kristus sang juru selamat. Tapi meskipun kita beragama lain bukan berarti kita tidak ikut merayakannya. Natal adalah kesempatan yang sangat bagus untuk peduli, untuk cinta, untuk senyum dan bersiap menyambut pergantian tahun yang baru yang penuh dengan harapan yang baru.
Kami segenap tim Rumah Kerja mengucapkan selamat merayakan hari Natal 2012 dan Tahun Baru 2013. Mari kita menjadi pembawa cinta kasih, damai, dan terang bagi dunia. Semoga di tahun yang baru lebih diberkati dalam kesehatan, keluarga, study / pekerjaan, serta lebih dewasa dan bijak dan semoga di tahun yang baru nanti menjadi awal yang indah dalam melangkah di hidup ini. Cheers.
dc, Desember 2012
Apabila kita membaca profil pengusaha, wiraswatawan, top management, artis yang sukses, tidak jarang mereka adalah orang yang kita kenal, bahkan sahabat, teman SMU, teman kuliah yang dulunya biasa-biasa saja. Mereka bukan lah lulusan top universitas, lulusan Harvard, pernah bekerja di multinational company dan sebagainya. Sukses mereka ini (dalam hal ini adalah "outer success" seperti karir, kekayaan, jabatan) pernah dipelajari oleh Al Ries dan Jack Trout, dan dibukukan dengan judul "HORSE SENSE". Sukses diibaratkan dengan memilih dan mengendarai "kuda" yang tepat untuk mencapai tujuan. Kesuksesan ini dapat dipelajari, namun Al Ries dan Jack Trout juga mengingatkan bahwa "inner success" juga sangatlah penting, sehingga orang tidak menjadi tamak dengan harta , kekuasaan dan nama.
1. "Long Shot" strategi, mengandalkan kemampuan sendiri
Dengan mengandalkan kemampuan "sendiri", ada peluang untuk sukses, namun ini ibarat menembak sasaran dari jarak jauh, peluang untuk mengenai sasaran sangat kecil. Contohnya :
2. "Medium Shot " strategi, selain mengandalkan kemampuan diri sendiri, namun sudah digabung dengan mendapatkan bantuan orang lain, termasuk juga konsep dan pemikiran orang lain.
3. Short Range, mengandalkan orang lain yang dekat dengan kita, memberikan peluang yang tinggi untuk sukses, seperti menembak sasaran dengan jarak dekat.
Nah jadi ..apakah benar sukses hanya tergantung diri kita sendiri??
Indrayana, Oktober 2012
‘Jatuh cinta, berjuta rasanya …’ , begitu lirik lagu ciptaan Titiek Puspa. Obrolan kali ini bukan membahas jatuh cinta yang konon berjuta rasa itu, melainkan SEJUTA RASA yang kalau dimiliki, bisa membuat hidup kita berjuta rasanya.
Belum lama ini, dalam suatu kesempatan pelatihan, ada seorang peserta bernama pak Rakhman yang sangat mengesankan. Beliau berumur kurang lebih 60 tahun dan sudah bekerja di perusahaan yang sekarang selama lebih dari 25 tahun, dan mengepalai bagian pengiriman barang. Betul, pak Rakhman masih dapat melanjutkan karyanya karena Perusahaan menilai sekalipun usianya sudah melewati usia pensiun, pak Rakhman tetap dapat memberikan kontribusi yang baik dan konsisten. Dalam kesederhanaan dan ketenangan penampilannya, pak Rakhman menyimpan kedalaman prinsip hidup yang diwujudkan nyata dalam sikapnya. Menyambung diskusi yang sedang berlangsung saat itu, pak Rakhman menyampaikan prinsip SEJUTA RASA yang diajarkan oleh orang tuanya dan menjadi prinsip hidupnya. Dengan ijin pak Rakhman, saya membagi mutiara ini dengan pengunjung rumahkerja.com.
| SEtia | : | Selalu konsisten, disiplin waktu dan peraturan |
| JUjur | : | Selalu mengakui kelemahan diri sendiri dan mengakui kelebihan orang lain |
| TAbah | : | Bila menghadapi masalah tidak panik dan mencari jalan keluar |
| RAjin | : | Konsisten rajin dan terus menerus berusaha |
| SAbar | : | Dari segala usaha yang telah dijalankan tetap menerima hasil dan meningkatkan kekurangan yang ada |
Sejatinya kualitas SEJUTA RASA inilah yang selalu dicari para rekruter dalam diri para kandidat/pelamar kerja, melalui berbagai metode: tes psikologis, ‘focus group discussion’, wawancara, presentasi dan sebagainya. Yang SEJUTA RASA lah yang akan terus merawat diri dan ketrampilannya dan sebagai akibatnya akan maju terus dalam karir dan hidupnya.
SEJUTA RASA kah Anda?
atw, September 2012
Search Jobs